兵无常势、水无常形、战无常法，是讲用兵之道在于变化，最终的目标是取得战争的胜利。从进化论的角度讲，就是万物在变化中适应环境，追求发展，没有变化的就会被自然所淘汰。企业也是这样。企业的生存与发展就是要通过解放思想，打破固有和主观约束谋求新发展，即通过思想的“变”，谋求对发展目标的“不变”。当前公司系统正如火如荼地开展解放思想大讨论活动，就是要打破思想束缚，在不变的追求中找寻变化之路，推进深化改革，应对行业“严冬”，以改革创新精神推进公司高质量发展。

解放思想变的是思维，不变的是初心。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是我们党的初心。正是这个初心，不断地推动中国特色社会主义事业发展进步。习近平总书记在党的十九大报告中号召我们要不忘初心，牢记使命。每个人都应该经常扪心自问：“自己初心是什么”“是否在为了实现初心而不断努力”？如果忘了初心，思想就会游离，行为就会盲目，必然导致工作上的形式主义，逐步虚化、口号化，以会议落实会议、以文件落实文件。40年前，邓小平同志《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的讲话打开了中国改革开放的大门。40年的砥砺前行，使中国走近世界舞台中央。习近平总书记指出，东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题，要求开展解放思想大讨论，吹响新一轮振兴东北的号角。落实集团公司首次党代会精神开展的解放思想大讨论活动，正是不忘国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础所赋予的经济责任、政治责任、社会责任，深入贯彻落实习近平总书记关于装备制造企业的新指示新要求，打破思想禁锢，切实转变观念，转变工作作风的重要举措。我们要把初心当作奋进的动力，当作解放思想的最高追求，坚定不移地围绕初心、服务初心、践行初心，用解放思想助推初心落地生根、开花结果。

解放思想变的是境界，不变的是站位。习近平总书记两年之内两次到龙江考察，都提到了思想解放的问题。特别是2018年着重指出了东北思想观念转变慢、思考少行动慢、干部缺少担当精神等思想不解放的突出问题。因此，解放思想要始终站在落实“两个维护”的政治高度，把解放思想当作首要政治任务来抓，深刻领会解放思想不是权宜之计，而是一以贯之的思想路线，是解决各种问题的“总开关”。当前，集团公司在全面深化改革、转型发展过程中，存在着越“左”越安全、干事创业乏力、改革推进不均衡、工作思路窄办法少等现象，要提升思想境界，提高思想认识，深刻认识到集团公司开展的“解放思想大讨论”活动，是深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和考察东北三省时的重要指示精神的重要举措，是集团公司上下推动第一次党代会精神确定的发展目标、发展战略、发展路径落实落地的一项重要安排。我们必须要坚持党的领导，在思想认识行动上始终与党中央保持高度一致，把推进企业高质量发展作为一项政治任务、政治责任，通过这次解放思想大讨论真正实现推动改革、推动转型、推动高质量发展。

解放思想变的是方法，不变的是责任。大浪淘沙，激流勇进。习近平总书记强调，“国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业”。不抱残守缺，就必须要改变、变革。历史总会给人以智慧和启迪：“商鞅变法”推动了中国奴隶社会向封建社会的转变；“洋务运动”为中国走向近代开辟了道路；“戊戌变法”虽然失败但也使资本主义思想在中国得到了广泛的传播；改革开放使中国的经济飞速发展，等等。2019年哈电集团即将迎来有史以来最为严峻的生存考验，需要破釜沉舟、背水一战。形势越是困难任务越是艰巨，就越需要解放思想找寻破题之法。这就需要我们统一思想、凝聚力量，牢记助推集团公司高质量发展的使命，履职尽责、大胆改革。解放思想大讨论活动明确研讨主体就是抓住领导干部这个“关键少数”作用，明确建言献策主体就是要坚持“职工群众是哈电发展的依靠力量”。广大干部职工要在哈电需要的时候挺身而出，担当重责，以解放思想为突破口，立足企业实际，立足本职本岗，分析研究，重点在弥补合同缺口、压降“两金”、深化三项制度改革、创新商业模式、新产业技术开发等瓶颈问题上，用新理念、新途径、新办法战胜严冬，打赢生存保卫战。

解放思想变的是利益，不变的是事业。从某种意义上讲，改革的本质就是利益再分配的过程，这决定了改革的历程必定是曲折艰难，充满斗争的。要打破固有利益的藩篱，我们不能只顾个人利益、眼前利益，要时刻把集体利益、国家利益摆在首位。解放思想是改革的前提，没有思想解放，就不会有大的改革。每名党员尤其是党员领导人员，都要尊崇《党章》中“党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的规定。目前，集团公司已经到了滚石上山、不进则退、慢进亦退的特殊阶段，解决问题、化解矛盾的唯一出路是改革，不改革只有死路一条。我们每一位哈电人都必须要把哈电的发展作为自己的事业，团结一致向前看，依靠改革解决遗留问题、依靠改革激发内生动力、依靠改革推动公司高质量发展、依靠改革让全体职工的生活更加殷实。

解放思想变的是解放，不变的是统一。解放思想是为了在更高层次的统一思想。习近平总书记指出：“解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好统一思想。思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。”在以往组织解放思想的过程中，有时一提到解放思想，有很多人会习惯性找问题、发牢骚，问题找得都挺准，原因分析也很透彻，但多数停留在口头上，缺少具体的实施路径，缺少真抓实干，最后都不了了之。解放思想是前提，统一思想是目的。面临集团公司改革攻坚、转型发展系列矛盾和问题，既需要我们通过解放思想发现问题、找准瓶颈，也需要我们分析根源、提出思路，更需要我们通过解放思想来统一思想、达成共识，明确干还是不干，怎么干、什么时候干、谁来干。否则，不落地的解放思想毫无意义。

“法无禁止即可行”，除去“不变”的，就需要追求“变”，在“变”中实现“不变”。世界上唯一不变的就是变化。哈电集团当前危机四伏、如履薄冰，我们要战严冬、保生存，要促发展、上一流，要推动高质量发展，实现建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业目标，就不能麻木不仁、无动于衷，而是必须要深刻理解解放思想“变”与“不变”的辩证关系，在不变中追求变化，在变化中保持政治定力，不忘初心、牢记使命，切实通过解放思想走出一条符合哈电集团实际的发展新路子。（评论员：董杰亮）